Employees’ Benefits

Nous soutenons les personnes

en promouvant un mode de vie, de travail et d'action sociale moderne.

Avantages sociaux

Chez KLEEMANN, les gens sont au cœur de notre philosophie. Par conséquent, les avantages sociaux que nous offrons soulignent l'importance d'une vie de qualité.

Le parcours professionnel, le développement personnel, la santé et la réalité sociale de chaque collaborateur sont reconnus et fortement soutenus par:

  • assurance maladie et vie privée
  • des avantages spéciaux qui soutiennent les employés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
  • récompenses importantes sur les excellents résultats de développement personnel des employés et des membres de leur famille

Après tout, chez KLEEMANN, nous sommes une famille.

Nous soutenons chaque membre de l'équipe, au quotidien, même après la retraite, de multiples façons.

La famille d'un employé devient la nôtre, lors des fêtes nationales et des événements importants ainsi que via une assurance maladie privée et des prix d'excellence.

Nous récompensons chaque année nos employés de longue date, ainsi que les personnes qui se dirigent vers la retraite.

Nous honorons la croissance professionnelle, les nouvelles idées et les excellents résultats en matière de productivité, tandis que nous parrainons le coaching, les programmes de formation et les cours éducatifs.

Nous prenons soin de la santé physique et mentale de tous les employés de KLEEMANN, en proposant des installations de sport modernes et une salle de jeux, situées à notre siège social.

Explorez la liste complète des avantages sociaux des employés de KLEEMANN, dans le tableau ci-dessous.

  • Bons pour Noël et Pâques
  • Bons pour les travailleurs de l'usine lors de l'obtention de résultats décisifs
  • Repas subventionnés au restaurant de l'entreprise
  • Récompenses aux enfants des employés pour l'entrée dans les instituts d'enseignement supérieur/technologique et pour les résultats exceptionnels des élèves au lycée
  • Possibilités de stages pour les enfants des employés
  • Fête de Noël pour les enfants des employés
  • Cadeaux pour les nouveau-nés/mariages/nouvelles idées/service de longue date
  • Banque du sang
  • Infirmerie équipée
  • Couverture médicale et hospitalière complémentaire et assurance-vie
  • Prise en charge de l'assurance médicale et hospitalière pour la 1ère année des nouveau-nés des salariés
  • Transport des employés avec les bus de l'entreprise
  • Salle de jeux et gym à l'intérieur des locaux
  • Programmes de coaching à tous les niveaux de l'entreprise
  • Tarifs préférentiels sur les forfaits mobiles premium pour les collaborateurs et leur famille
  • Divers événements corporatifs et célébrations
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