Vizita Comisiei Consultative pentru Mutaţii Industriale (CCMI) la sediul întreprinderii KLEEMAN

Comisia Consultativă pentru Mutaţii Industriale ( cunoscută sub acronimul CCMI rezultat de la denumirea sa în franceză -Commission Consultative des Mutations Industrielles) este o organizaţie de sine stătătoare în cadrul Comitetului Economic şi Social European (CESE). Cu ocazia vizitei Consiliului Executiv al CCMI la sediul întreprinderii KLEEMAN în Kilkis specialiştilor săi li s-au aratat schimbările în bine pe care le-a adus cu sine digitizarea în cadrul procesului de producţie din domeniul industrial.

Activitatea CCMI ce cuprinde cercetarea schimbărilor în cadrul industriei acoperă o gamă largă de domenii cum ar fi conversia digitală, impactul social al modificarilor industriale digitale atât în domeniul de prelucrare, cât şi în ceea ce priveşte serviciile , de exemplu serviciile financiare, industria constructoare de maşini, sectorul sănătate şi impactul pe care  îl are evolutia tehnologiei digitale asupra formării profesionale, a educaţiei,a colaborării între domeniul privat şi cel de stat , al dialogului social şi politic,şi procesul general de trecere de la a patra revoluţie industrială la revoluţia tehnologiei inteligente.

Giannis Sanidiotis-Group General Manager a declarat” Este o onoare şi un motiv de bucurie să-i întâmpinăm azi pe membrii Comisiei Consultative pentru Mutaţii Industriale la sediul întreprinderii noastre în Kilkis.” Trecerea la epoca digitală este un fenomen internaţional care influenţează vieţile noastre, ale tuturor.Multe dintre activităţile noastre zilnice s-au schimbat radical în ultimii zece ani.

KLEEMAN se încadreaza în acest trend îmbinând versatilitatea în domeniul de marketing cu noile tehnologii pentru a se adapta la modificările apărute pe piaţă şi la nevoile clienţilor. Transformarea digitală nu este doar o chestiune tehnică ,ci o schimbare culturală avand ca scop inovaţia. În ultimii cinci ani am investit mai mult de 30 milioane de euro în acest scop.

KLEEMAN se poate lăuda cu 26 de brevete de invenţie câştigate. Inovaţiile tehnologice brevetate cu diplome de invenţie definesc şi promoveaza scopul constant al brandului KLEEMAN de a-şi îmbunătăţi produsele şi serviciile cu ajutorul unor soluţii inovative.

Aplicăm metoda 5S a teoriei Managementului de tip Lean atât în întreprinderea cât şi în birourile noastre pentru a crea un mediu de lucru bine organizat, sigur şi care să dea rezultatele dorite. De asemenea participăm la programe europene de cercetare,de ex.Composition şi E-factory, care promovează inovaţiile.

Cel mai important lucru însă este faptul că investim în oamenii noştri. KLEEMAN oferă şansa de a promova tuturor angajaţilor săi, ajutându-i să-şi dezvolte abilităţile, experienţa şi talentul care reprezintă cheia de bază pentru reuşita transformării digitale.

Lucie Studnicna –preşedinta CCMI a declarat „Am vazut astăzi un excelent exemplu de companie, cu o abordare sustenabilă adevărată, implementată în toate aspectele operaţiunii,controlului de calitate şi management-ului de corporaţie.Am apreciat în mod deosebit atenţia acordată dezvoltării şi stării de bine a personalului angajat care reprezintă capitalul cel mai de preţ al unei companii- lucru pe care nu-l întâlnim foarte des.

Felul în care funcţionează KLEEMAN ar putea servi drept model de urmat pentru companiile europene.