Cultula Innovadora

Como parte de nuestra Cultura Innovadora, implementamos una Política integrada de Formación y Desarrollo. Basado en los talentos y necesidades únicos de cada uno, el proceso de coaching personal brinda a todos los empleados la oportunidad de superarse a sí mismos hacia el logro de los objetivos, no solo a nivel profesional sino también a nivel personal.

En KLEEMANN, tenemos una forma de pensar que se enfoca en el futuro. No nos preguntamos qué y por qué pasó porque pertenece al pasado. Simplemente creamos las circunstancias correctas que hacen posible lo "imposible".

A través de un extenso proceso de coaching, cambiamos constantemente la forma en que las cosas funcionan normalmente y nos superamos a nosotros mismos para producir resultados extraordinarios. Esto es lo que nos mueve y siempre hace crecer.

Cada año establecemos objetivos innovadores tanto personales como profesionales y nos comprometemos al 100% con ellos.

Son objetivos que elegimos individualmente para nuestro propio desarrollo. Son un avance porque no tienen que ver con lo que se espera que logremos; van más allá de nuestro campo de experiencia y para cuando los establecemos, no sabemos cómo y si vamos a tener éxito. Pero no tenemos miedo de fallar. Porque sabemos que el proceso en sí nos hace campeones de nuestra vida profesional, personal y social.

KLEEMANN promueve nuevas ideas y está abierto a personas extraordinarias que quieran compartir su fascinación por los logros más importantes. Aquellos que quieran formar parte de este emocionante equipo, pueden solicitar ahora un puesto de trabajo en KLEEMANN.