Gobierno Corporativo

El gobierno corporativo es el sistema de relaciones que se establece entre la dirección de la empresa, los accionistas, los empleados y todos los demás grupos de interés, con el objetivo de alcanzar los objetivos de la institución.

El sitio web de KLEEMANN describe los elementos clave de nuestra política de gobierno corporativo. Estas políticas constituyen un marco para el funcionamiento adecuado de nuestra empresa, en consonancia con los intereses de nuestros accionistas y los requisitos legales.

KLEEMANN está comprometido con el gobierno corporativo de los accionistas y nuestro el Consejo de Administración ha desarrollado políticas claras que promueven la excelencia dentro de nuestro sistema de gobierno corporativo. Son coherentes con nuestra determinación de operar con transparencia y promover las mejores prácticas, así como garantizar el cumplimiento de las normas y requerimientos legales, así como los requisitos y prácticas aplicables de gobierno corporativo.

Las principales políticas y prácticas de gobierno corporativo incluyen:

Estatutos

Los Estatutos Sociales es el conjunto de normas y reglamentos formales establecidos por los accionistas de KLEEMANN de acuerdo con la legislación aplicable. Definen el objetivo de la empresa y regulan su alcance.

Auditoría Interna

La división de Auditoría Interna opera como un cuerpo independiente y objetivo de aseguramiento y consultoría, enfocado en el monitoreo y mejora continua de las operaciones de la compañía. Su misión principal es revisar y evaluar el sistema de auditoría interna, asegurando su adecuación y eficacia en el logro de los objetivos comerciales.

Reglamento Interno y Reglamento de Operaciones

El Reglamento Interno y el Reglamento de Operaciones son proporcionados por el Consejo de Administración y definen las reglas y procedimientos a seguir para las operaciones administrativas.