National Theatre Niš
Serbie
Dans le cadre de notre Culture de la percée nous mettons en œuvre une politique intégrée de formation et de développement. Basé sur les talents et les besoins uniques de chacun, le processus d’entraînement personnel donne à tous les employés la possibilité de se dépasser pour atteindre les objectifs pas seulement sur le plan professionnel mais aussi sur le plan personnel.
Chez KLEEMANN nous avons une façon de penser qui vise à atteindre. Nous abandonnons le quoi et pourquoi c'est arrivé parce que cela appartient au passé. Nous créons juste les bonnes circonstances qui permettront "l'impossible".
Grâce à un vaste processus d’entraînement nous changeons constamment la façon dont les choses fonctionnent habituellement et nous nous surmontons pour produire des résultats extraordinaires. C'est ce qui nous fait bouger et toujours grandir.
Chaque année nous établissons des objectifs personnels et professionnels et nous nous engageons à 100% pour les atteindre.
Ce sont des objectifs que nous choisissons individuellement pour notre propre développement. Ils constituent une percée parce qu'ils n'ont rien à voir avec ce que nous attendions à atteindre; ils vont au-delà de notre champ d'expérience et au moment où nous les définissons nous ne savons pas comment et si nous allons réussir. Mais nous n'avons pas peur d'échouer. Parce que nous savons que le processus lui-même fait de nous des champions de notre vie professionnelle, personnelle et sociale.
KLEEMANN est la promotion de nouvelles idées et est ouvert aux personnes extraordinaires qui veulent partager leur fascination pour les réalisations révolutionnaires. Ceux qui veulent faire partie de cette équipe passionnante peuvent postuler pour un emploi chez KLEEMANN.