Visite de la Commission Consultative des Mutations Industrielles (CCMI) aux installations de KLEEMANN

La Commission consultative des mutations industrielles (CCMI) est un organe dans le cadre du Comité économique et social européen (CESE). Lors de la visite du Conseil exécutif de la CCMI aux installations de KLEEMANN à Kilkis, nous avons reçus ses experts pour regarder l'évolution de la numérisation dans les processus de fabrication du secteur industriel.

Les activités de la CCMI, qui comprennent l’analyse des mutations industrielles, couvrent une large gamme de secteurs, tels que la transformation numérique, l’impact social des mutations industrielles numériques dans le secteur de la transformation et les services, par exemple services financiers, industrie automobile, le domaine de la santé et l’impact des mutations industrielles numériques sur la formation professionnelle, l'éducation, les partenariats public-privé, les dialogues sociaux et politiques et la transition générale de l'industrie 4.0 à la société 5.0.

Mr Yiannis Sanidiotis, directeur général du groupe, a déclaré: «Nous sommes heureux d’accueillir aujourd’hui le comité consultatif des mutations industrielles dans notre usine à Kilkis. La numérisation est un phénomène mondial qui concerne nos vies. Beaucoup de nos activités quotidiennes se sont transformées au cours de la dernière décennie. KLEEMANN travaille dans cette optique, en conciliant la flexibilité commerciale et les nouvelles technologies, adapté aux évolutions du marché et aux besoins des clients. La transformation numérique n'est pas simplement un problème technique, mais une innovation culturelle.

Durant les cinq dernières années, nous avons investi plus de 30 millions d'euros dans l'innovation. KLEEMANN a 26 brevets déposés. Les innovations technologiques brevetées définissent et promeuvent l'objectif constant de KLEEMANN d'améliorer ses produits et services grâce à des solutions innovantes. Nous appliquons la méthode Simple Flow 5s à nos usines et nos bureaux pour créer un environnement de travail organisé et efficace. Nous participons également à des programmes de recherche européens favorable à l'innovation, tels que la Composition et l’E-Factory.

Mais le plus importante est que nous investissons dans nos employés. KLEEMANN offre des opportunités de développement à tous ses employés, en améliorant ou développant les compétences, l'expérience et les talents, car les employés sont la clé du succès de la transformation numérique».

Mme Lucie Studnica, présidente de CCMI, a déclaré: «Aujourd'hui, nous avons été témoins d'un exemple exceptionnel d’une entreprise avec une approche véritablement durable qui s'applique à tous les aspects de sa fonctionnement, de son contrôle de qualité et de sa gestion des affaires commerciales. Sa fonction commerciale centrée sur le développement et la prospérité de sa main-d'œuvre, qui est la base d'une entreprise, est très appréciée, car c'est une caractéristique que nous ne rencontrons pas souvent.

Le mode de fonctionnement de KLEEMANN pourrait constituer un "modèle" pour les sociétés actives en Europe. »