Unul dintre cel mai bune locuri de muncă în anul 2015

Faptul că am primit din nou premiul BEST WORKPLACES 2015 a fost mai mult decât uimitor!

Acest premiu ne determină și mai mult să continuăm să oferim un mediu de lucru sănătos în care oamenii se simt fericiți să lucreze și să evolueze!

Respectul pentru bunăstarea și dezvoltarea profesională a fiecărui angajat a constituit nucleul misiunii noastre strategice încă de la înființarea companiei . Recunoașterea și recompensarea eforturilor personalului nostru reprezintă o prioritate pentru KLEEMANN. Apreciem și promovăm un echilibru pozitiv între viața profesională și cea personală prin diverse opțiuni, inclusiv aceea de a lucra acasă în perioadele prenatale, postnatale și în caz de boală. Femeile însărcinate și cele care și-au terminat concediul de maternitate pot opta pentru un program de lucru flexibil și chiar să se transfere într-un alt departament dacă doresc să facă acest lucru.

KLEEMANN pune la dispoziție o asigurare de sănătate privată care oferă, printre altele, asistență medicală constând în acupunctură, homeopatie, testele de tip Papanicolau și controale medicale de rutină. Alte beneficii includ mesele subvenționate la cantina companiei, prima de căsătorie și pentru copii, dreptul la concediul de paternitate de două zile și concediul de urgență în caz de situații personale neașteptate. În incinta companiei o sală de gimnastică complet echipată stă la dispoziția tuturor angajaților în mod absolut gratuit. Tot la sediul companiei se mai află și o sală de divertisment și relaxare, dotată cu o masă de biliard, fotbal de masă și tenis de masă.

În special, în colaborare cu DI.VI.PE.K., Kilkis, KLEEMANN pune la dispoziție, de asemenea, un spațiu exterior pentru angajații care doresc să cultive fructe și legume în zona industrială din Kilkis.

La KLEEMANN găsim adesea motive pentru a sărbători: organizăm petrecerea de Crăciun și cea de Anul Nou – cu tradiționala prăjitură Vasilopita, am marcat inaugurarea turnului de testare KLEEMANN și a celebrării a 30 de ani de existență a companiei. Orchestra de angajați recent înființată întreține atmosfera în cadrul acestor evenimente.

Familiile angajaților noștri sunt bine-venite la sediul firmei în cadrul unor evenimente speciale, cum ar fi turneul anual de tenis de masă, care se desfășoară cu începere din anul 2012, la finalul turneului fiind acordat un mic premiu în bani pentru câștigători. Copiii angajaților pot participa la o varietate de activități educaționale și recreative, cum ar fi atelierele de robotică, jocurile de grădinărit și cele de divertisment. Absolvenții de liceu care intră la facultate sunt, de asemenea, sărbătoriți și premiați cu tablete și MP4 play-ere.

începând din anul 2011 personalul nostru se implică activ în activități de voluntariat care susțin organizațiile non-guvernamentale și organizațiile de caritate pentru copii. În anul 2014, KLEEMANN a susținut acțiunile SOS Satul copiilor și Chivotul lumii (KivotostouKosmou), precum și furnizarea de medicamente pentru Heart Doctors, o organizație umanitară non-guvernamentală. În plus, a fost organizată o acțiune de donare de sânge - pentru a 20-a oară în 2014 - pentru a veni în sprijinul Asociației Părinților Floga, eveniment la care au participat 45 de donatori de sânge.