National Theatre Niš
Сербия
Корпоративное управление - это система взаимоотношений, установленных между менеджментом компании, акционерами, сотрудниками и любыми другими заинтересованными сторонами, которая направлена на достижение целей организации.
На сайте KLEEMANN излагаются ключевые элементы нашего корпоративного управления. Данные политики обеспечивают надлежащее функционирование нашей компании, соответствуют интересам наших акционеров и требованиям закона.
KLEEMANN стремится к корпоративному управлению акционерами и наш Совет директоров разработал четкую политику, которая способствует совершенствованию нашей системы корпоративного управления. Они согласуются с нашей решимостью действовать с прозрачностью и продвигать передовую практику, а также обеспечивать соблюдение нормативных правил и положений, а также применимых требований и практики корпоративного управления.
Ключевые правила и практики корпоративного управления представлены в следующем:
Устав предприятия - это свод формальных правил и положений, установленных акционерами KLEEMANN в соответствии с действующим законодательством. Он определяет цель Компании и регулирует ее применение.
Отдел внутреннего аудита работает как независимая, объективная, аудиторская и консалтинговая деятельность, ориентированная на постоянный мониторинг и совершенствование деятельности компании. Его основной задачей является обзор и оценка системы внутреннего аудита, обеспечение ее адекватности и эффективности в достижении бизнес-целей.
Внутренние правила и регламент деятельности предоставляются Советом директоров и определяют правила и процедуры, которые должны соблюдаться для административных операций.