Внутренний аудит

Внутренний аудит – это процесс, носящий независимый, объективный и консультативный характер, проводимый с целью повышения эффективности и улучшения рабочих процессов Компании и Группы Компаний. Его основной задачей является ревизия и оценка системы внутреннего аудита, обеспечение ее адекватности и эффективности в достижении бизнес-целей.

Основные принципы работы Управления внутреннего аудита

Независимые внутренние аудиторы, исполняя свои обязанности, структурно не принадлежат к какой-либо рабочей группе Компании и подчиняются Совету директоров Компании.

Руководитель Внутреннего аудита, обладающий необходимой квалификацией и опытом работник, назначается Советом директоров.

Служба Внутреннего аудита проверяет и оценивает соответствие и эффективность структуры систем внутреннего контроля, а также качество других процессов и систем для достижения поставленных целей Компании.

Основной целью внутреннего контроля является предоставление обоснованных гарантий достижения бизнес-целей Компании акционерам и Совету директоров.

Внутренний аудитор исполняет свои обязанности согласно Кодексу этики института внутренних аудиторов, что означает руководство принципами компетентности, независимости, объективности и конфиденциальности. Кроме того, его действия соответствуют Международным стандартам профессиональной практики внутреннего аудита, а также политике и процедурам Компании.

Служба Внутреннего аудита обладает полным доступом ко всем записям и данным, помещениям и деятельности Компании, а также открыто контактирует с работниками, что необходимо для исполнения контролирующей деятельности.