Audit interne

La division Audit interne fonctionne comme une activité indépendante et une objective assurance axée sur le suivi et l'amélioration constante des activités de la Société. Sa mission principale est d'examiner et d'évaluer le système d'audit interne en s'assurant de sa pertinence et de son efficacité dans la réalisation des objectifs d'affaires.

Principes de base de fonctionnement de la Direction de l’Audit interne

Les auditeurs internes sont indépendants dans l'exercice de leurs fonctions, ne se rapportent à aucune autre unité départementale de la Société et sont supervisés par le Conseil d'administration.

Le Directeur de l'audit interne est nommé par le Conseil d'administration de la Société et possède les qualifications et l'expérience requises.

L'Audit interne examine et évalue l'adéquation et l'efficacité de la structure des systèmes d'audit interne ainsi que la qualité de la performance des mécanismes et systèmes restants pour la réalisation des objectifs spécifiés de la Société.

L'un des principaux objectifs de l'audit interne est de fournir aux actionnaires une assurance raisonnable quant à l'accomplissement des objectifs opérationnels de la Société.

Les auditeurs internes exercent leurs fonctions conformément au Code de déontologie de l'Institut des auditeurs internes, ce qui signifie qu'ils sont liés par les principes d'intégrité, d'objectivité, de compétence et de confidentialité. De plus, leurs actions sont conformes aux Normes internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne et aux politiques et procédures de la Société.

L'Audit interne a le droit d'accéder à tous les livres et données, employés, locaux et activités de la Société nécessaires à l'exécution de ses travaux d'audit.

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